AMİDA HABER- Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi bir süre önce, sözleşme süresi dolan 330 personel ile çalışmama kararı almıştı. Büyükşehir Belediyesinden sonra Yenişehir Belediyesi, farklı tarihlerde işe giren 27 çalışanla ilgili bir karara imza attı. Belediye, toplu iş sözleşmesinde yer alan hükümler ile iş kanunun 45-46-49 maddelerinde yer alan “hırsızlık yapmak ve işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde kullandıklarını” gerekçe göstererek 49 sözleşme personelin iş akdini fes etti.
Çalışanlar dava açacak
Belediye personelleri, çıkış nedeni olarak gösterilen 45 ve 46 maddelerde kendilerinin hırsızlık yapmak ve işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde kullandıklarının gerekçe gösterilmesine tepki gösterdi. İşten çıkarılan çalışanlar, belediye hakkında maddi ve manevi tazminat davası açacaklarını belirtti.
Bilgilendirme E-Devlet üzerinden yapıldı
E-Devlet üzerinden ve SMS olarak 49 belediye personellerine iletilen mesajda, “İş Kanunun 45’inci maddesi, işçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması. 46’ıncı maddesi ise, işçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması” gerekçe gösterildi.
3 belediye 440 kişiyi işten çıkarmıştı
Geçtiğimiz günlerde Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi 330, Kayapınar Belediyesi 75, Sur Belediyesi ise 35 personelin sözleşmesini yenilememe kararı aldı.