AMİDA HABER - Diyarbakır Milletvekili Sezgin Tanrıkulu, Amida Haber’in yazdığı ve Diyarbakır’ın Bismil ilçesinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından yaşlılar için yürütülen "Yaşlı Bakım Projesi" kapsamında, yaklaşık 380 yaşlı ve kimsesizin bakımını üstlenen 18 kadının görevlendirilmesini ve bu kadınlardan bazılarının haftanın belirli günlerinde Bismil Kaymakamı Recep Hasar’ın evinde temizlik yaptıkları skandalını Meclis gündemine taşıdı.
Amida Haber duyurmuştu
Tanrıkulu, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya'nın yazılı yanıtlaması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına soru önergesi verdi. Bismil Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürü’nün görevini kötüye kullanmak suretiyle yakınlarını da işe aldığı iddialarını dile getiren Tanrıkulu, "Bismil Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürü’nün görevini kötüye kullanarak birçok yakınını işe aldığı doğru mudur? Aynı soyadını taşıyan kaç kişi kurumlarda görevlendirmiştir?" diye sordu.
Tanrıkulu, proje kapsamında görevlendirilen 18 kadın personelin Kaymakam Recep Hasar'ın özel mülkiyetinde temizliğe gönderildiği iddialarına ilişkin İçişleri Bakanı Yerlikaya'ya şu soruları yöneltti:
"Diyarbakır Bilmil İlçesi’nde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın yaşlılar için başlattığı projede görevlendirilen 18 kadın personelin Bismil Kaymakamı Recep Hasar’ın özel mülkünde temizliğe gönderildiği ve mobing uyguladığı basın kuruluşlarına yansımıştır.
Bu bağlamda,
1- Konu hakkında başlatılmış bir soruşturma var mıdır?
2- Konu hakkında personellerin ifadeleri alınmış mıdır?
3- Yaşlı Bakın Projesi kapsamında istihdam edilen çalışanların günlük çizelgelerinde izinli gösterilerek Bismil Kaymakamı Recep Hasar’ın evinde temizliğe gönderildiği doğru mudur?
4- Bismil Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürü’nün görevini kötüye kullanarak birçok yakınını işe aldığı doğru mudur? Aynı soyadını taşıyan kaç kişi kurumlarda görevlendirmiştir?
5- Bakanlığınız tarafından Diyarbakır’in Bilsmil İlçesi’ndeki bu olay hakkında görevlendirilen müfettiş var mıdır?"
6- Proje kapsamında görevlendirilen kadın çalışanların çalışma koşullarında mobinge uğradığı ve işleriyle tehdit edildikleri doğru mudur?