Diyarbakır OSB’den iş ve işçi arayanlara müjde! Hizmete girdi

Diyarbakır OSB’den iş ve işçi arayanlara müjde! Hizmete girdi
 Muhabir
Diyarbakır Organize Sanayi Bölgesi (OSB) olarak, şehrimizin istihdam sorunlarına çözüm sunmayı amaçlayan işverenler ile iş arayanları doğrudan buluşturmayı hedefleyen Kariyer Portalı projesini başlattı.

AMİDA HABER – Diyarbakır OSB Başkanı Mustafa Fidan, kentin istihdam sorunlarına çözüm sunmayı amaçlayan yenilikçi bir projeyi hayata geçirdiklerini duyurdu.

Fidan, Kariyer.diyarbakirosb.org.tr adresindeki portalın, işverenler ile iş arayanları doğrudan buluşturmayı hedeflediğini, belirterek, “Bu sistem, sanayi faaliyetlerimizi desteklerken, iş gücü piyasasında önemli bir dönüşüm yaratmayı amaçlıyor. Amacımız, işverenlerin ihtiyaçlarına hızlı çözümler sunmak ve iş arayan vatandaşların doğru fırsatlara kolayca erişimini sağlamaktır.” dedi.

osb-diyarbakir.jpg

Taraflar arasında iletişim hızlanacak

OSB Başkanı Fidan, “Diyarbakır’da ilk kez böyle bir sistem devreye girmiştir. Artık iş arayan vatandaşlarımız, tek bir platform üzerinden tüm firmaların ihtiyaçlarını görebilecek ve doğrudan başvurabilecekler. Örneğin, bir firma şoför arıyorsa, bu ilan hemen görüntülenip değerlendirilebilecektir. İşçi ve işverenler arasındaki iletişimi hızlandıran bu portal sayesinde, istihdamın artması bekleniyor. Türkiye genelinde yalnızca birkaç OSB’de benzer bir sistem bulunuyor. Biz de Diyarbakır OSB olarak, bu öncü adımı atmaktan gurur duyuyoruz.” İfadelerini kullandı.

mustafa-fidan.jpg

Firmalar ilana teşvik edilecek

Sisteme ilan girmeyen firmaların panellerini açarak, eleman arayışlarını OSB Kariyer Portalı üzerinden üzerinden sürdürmelerini teşvik edileceklerinin belirtildiği açıklamada, “OSB yönetimi olarak, firmalarımızı ilan girmeye teşvik etmek amacıyla seminerler, toplantılar ve teknik destek gibi çeşitli çalışmalar düzenliyoruz. Ayrıca, portalımızın daha geniş kitlelere ulaşması için tanıtım faaliyetlerine hız veriyoruz.” denildi.

'Hem iş arayan hem de işveren kazançlı çıkacak'

Portaldaki ilanlar sayesinde, firmaların yetenekli çalışanları hızlı bir şekilde istihdam ederek üretim süreçlerini daha verimli hale getirebilecekleri, iş arayanların ise zaman kaybetmeden kendilerine uygun pozisyonlara başvurabilecekleri ifade edildi.

Fidan, “Bu girişimle Diyarbakır’ı hem bölgesel hem de ulusal düzeyde daha rekabetçi bir konuma getirmeyi hedefliyoruz. Hem işverenlerin hem de iş arayanların kazançlı çıkacağı bu sistemin, yerel istihdama büyük katkı sağlayacağına olan inancımız tamdır.” dedi.kariyer-osb.jpg

Kariyer Portalı nasıl işleyecek? Avantajları nedir?

Yeni sistemimiz, iş arayanlar ile işverenlerin kolayca etkileşim kurabileceği dijital bir platform olarak tasarlandı. Portalımızın sunduğu avantajlar şunlardır:

• Hızlı Kayıt Süreci: İş arayanlar, sisteme üye olduktan sonra özgeçmişlerini yükleyebilir ve sahip oldukları becerileri kolayca tanımlayabilir. Bu sayede işverenler doğru adaylara hızla ulaşabilir.

• Firmaların İlan Paylaşımı: İşverenler, kullanıcı adı ve şifre ile giriş yaparak iş ilanlarını sisteme ekleyebilir. Mühendis, teknisyen, şoför gibi spesifik pozisyonlar için ihtiyaçlarını belirten firmalar, uygun adayları kolayca bulabilir.

• Çift Taraflı İletişim: Portal, iş arayanların firmaların ilanlarını inceleyip başvurmalarına, işverenlerin ise başvuruları değerlendirerek uygun adaylarla iletişime geçmelerine olanak tanır. İletişim, telefon veya e-posta aracılığıyla doğrudan sağlanır.

• Sanayiye Özgü Yetenek Havuzu: Mühendislik, teknik personel ve üretim elemanları gibi sanayiye özgü meslek grupları için özel bir yetenek havuzu sunar. Bu, işverenlerin ihtiyaç duydukları nitelikli personeli daha kolay bulmalarını sağlar.

Kimler yararlanabilir?

Bu sistem, yalnızca iş arayanlar için değil, sanayi sektöründe faaliyet gösteren tüm işverenler için de büyük kolaylık sağlar.

• İş Arayanlar: Meslek fark etmeksizin iş arayan herkes, portal üzerinden iş ilanlarına başvurabilir ve firmaların aradığı pozisyonlara doğrudan iletişim kurabilir.

• Sanayiciler ve İşverenler: Diyarbakır OSB’deki tüm firmalar, sisteme giriş yaparak doğru yeteneklere ulaşabilir ve ilanlara başvuran adayları kolayca değerlendirebilir.

Benzer Haberler
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
2 Yorum