Diyarbakır’da sağlıkta ısınma krizi: Sobaya kaldılar

Diyarbakır’da sağlıkta ısınma krizi: Sobaya kaldılar
 Muhabir
Diyarbakır’ın Kulp ilçesindeki Ağaçlı ASM’de ısıtma sisteminin çalışmaması, sağlık çalışanları ve hastaları mağdur ediyor. Dondurucu soğukta elektrikli sobayla hizmet vermeye çalışan doktorlar, yetkililerin “idare edin” yanıtına tepkili.

DİYARBAKIR – Kulp ilçesinde bulunan Ağaçlı Aile Sağlığı Merkezi, sert kış koşullarına rağmen ısıtma sistemi olmadan hizmet vermeye çalışıyor. Edinilen bilgilere göre, merkezdeki kalorifer sisteminin çalışmaması nedeniyle hekimler ve hemşireler, ısınma sorununu kendi imkanlarıyla aldıkları elektrikli taş sobalarla çözmeye çalışıyor.

3.jpg

‘Bu şartlarda nitelikli sağlık hizmeti verilemez’

Mağduriyeti dile getiren Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Temsilcisi Dr. Ali Mahir Umulu, çalışma koşullarının her geçen gün daha da zorlaştığını vurguladı. Umulu, yetkililerle yaptıkları görüşmelerden somut bir sonuç alamadıklarını belirterek, "Kendi imkanlarımızla ısınmaya çalışıyoruz ancak bu şartlarda nitelikli sağlık hizmeti sunmak imkansız hale geliyor" dedi.

1-005.jpg

Yetkililerden çözüm yok

Sorunu çözmek için Kulp İlçe Halk Sağlığı Başkanı Uzman Dr. Damla Kılıç ile defalarca görüştüklerini ifade eden Umulu, kendisine verilen yanıtın “İnşallah halledeceğiz” şeklinde olduğunu aktardı. Umulu, son görüşmelerde ise ilçe sağlık yetkililerinin, “Yeni yere geçene kadar idare edin” dediğini söyledi.

2-004.jpg

Yeni ASM en erken 2028’de

ASM’nin yeni binaya taşınacağı gerekçesiyle mevcut binadaki eksiklerin giderilmediğini dile getiren Umulu, yeni merkezin yapılmasının en erken 2028 yılını bulacağını belirterek, çalışma koşulları ve hastaların sağlığı açısından acil çözüm çağrısında bulundu.

Sert kış şartlarının yaşandığı kentte daha önce de Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile bağlı hastanelerde ısınma sorunları yaşanmış hem hastalar hem de çalışanlar mağdur olmuştu.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.