Diyarbakır’daki belediyelerde toplu işten çıkarma tepkisi

Diyarbakır’daki belediyelerde toplu işten çıkarma tepkisi

Kaynak:Anadolu Ajansı

Diyarbakır’da bazı belediyelerde işten çıkarılan 830 işçi ve 250’den fazla sözleşmeli memurlarun işe geri iade için başlatttıkları eylemler devam ediyor.

AMİDA HABER - Diyarbakır’da, bazı belediyelerde işten çıkarılan işçilerin başlattığı eylemler devam ediyor. Hizmet-İş Diyarbakır Şube Başkanı Ercan Kahraman ve işten çıkarılan işçiler, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi binası yanında kurdukları çadırda nöbet tutmaya devam ediyor..

newe-1-001.jpg

"830 İşçi ve 250 memur işten çıkarıldı"

Memur-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Ramazan Tekdemir, eylem alanına yaptığı ziyarette işçilere destek verdi. Tekdemir, gazetecilere yaptığı açıklamada, işçilerin 197 gündür “emek ve ekmek” mücadelesi verdiğini belirtti.

Tekdemir, belediye yönetimlerinin hiçbir gerekçe göstermeden 830 işçiyi işten çıkardığını ve 31 Aralık 2024 itibarıyla 250’den fazla sözleşmeli memurun görevine son verdiğini ifade etti. Ayrıca, bu süreçte toplu işten çıkarmalarla eş zamanlı olarak yeni kadro alımları yapıldığını vurguladı.

newe-2.jpg

Tekdemir, belediyelerin tasarruf tedbirlerini gerekçe göstererek işçi ve memur kıyımı yaparken, aynı zamanda farklı pozisyonlara yüklü miktarda yeni alımlar yaptığını dile getirdi. Bu durumu “ayıplı bir çelişki” olarak niteleyen Tekdemir, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“DEM’li belediyeler bu halkın belirli bir kesimine karşı husumet gözetmekte ve ideolojik bir stratejiyle hareket etmektedir. Bu politikalar, belediye hizmetlerinin aksamasına ve halkın imkanlardan yeterince faydalanamamasına neden olmaktadır.”

Eylemler devam edecek

Eylem yapan işçiler, haklarını savunmak için mücadelelerini sürdüreceklerini belirtirken, sendika ve destekçileri de bu süreçte işçilerin yanında olacaklarını vurguladı. Diyarbakır’da işten çıkarma ve mobbing iddialarına dair süreç yakından takip ediliyor.

Benzer Haberler
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.