MEB’de yeni dönem: Yönetici olmak için sertifika şartı
Kaynak:Haber Merkezi
AMİDA HABER- Milli Eğitim Bakanlığı, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu gereği hazırladığı yeni Eğitim Kurumu Yöneticiliği Yönetmeliği taslağını tamamladı. Taslak, mevcut yöneticiler dahil tüm okul müdürleri ve müdür yardımcılarının, *“Eğitim Yönetimi Sertifika Programı”*na katılmasını zorunlu hale getiriyor. Diyarbakır’da 4-8 yılını dolduran tüm okul yöneticileri bu programa alınacak. İlk defa yönetici olacak adaylar ise yazılı sınavla seçilecek ve sertifika programı sonunda yapılacak değerlendirme ile atanacak.
MEB duyurdu: Diyarbakır’da okul kitaplarını müdür seçecek
Yeniden atama ve görev süresi
Yeni taslağa göre sertifikalar 4 yıl geçerli olacak. Ancak bu sürenin ardından yeniden yönetici olmak isteyenlerin tekrar sertifika programına katılması gerekecek. Bu durum, özellikle Diyarbakır’daki köklü okul yöneticilerinin görev planlamalarını doğrudan etkileyecek. Sertifika puanı ile Ek Değerlendirme Formu puanının aritmetik ortalaması alınarak yeni görev yerleri belirlenecek. Eğitim Yönetimi alanında yüksek lisans veya doktora yapanların avantaj elde edememesi ise eleştirilere neden oldu.

Yöneticilikten ayrılanlara yeni kurallar
Mevcut yönetmelikte olduğu gibi yöneticilikten ayrılanlar, önce eski okullarına, orada yer yoksa ilçelerindeki boş kadrolara öğretmen olarak atanacak. Ancak yeni taslakta bu uygulamanın neden olduğu mağduriyetlere dikkat çekiliyor. Diyarbakır gibi geniş ilçelere sahip şehirlerde, yöneticilikten ayrılan öğretmenlerin çok uzak bölgelere gönderilmesi eleştiriliyor. Uzmanlara göre, istifaların eğitim yılı ortasında yapılmaması ve belirli dönemlerle sınırlandırılması daha doğru bir yöntem olabilir.

Diyarbakır’da eğitimde yeni dönem
Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeni düzenlemesi, Diyarbakır’daki okul yönetiminde liyakat ve sürekliliği güçlendirmeyi hedefliyor. 1998’deki benzer bir uygulamanın yeniden güncellenmiş hali olan bu sistemle, yöneticilikte deneyim ve eğitim dengesi gözetilecek. Bakanlık kaynakları, yönetmelik taslağının son halinin kısa süre içinde kamuoyuna açıklanacağını ve yeni dönemin 2026 başında yürürlüğe girmesinin planlandığını bildirdi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.