Diyarbakır’daki küçük esnafa kötü haber! Artık zorunlu olacak

AMİDA HABER - Diyarbakır’da faaliyet gösteren esnaf ve küçük işletmeler, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni iş sağlığı ve güvenliği düzenlemesiyle karşı karşıya. Türkiye genelinde 1,5 milyon işletmeyi ilgilendiren düzenlemeyle 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurması zorunlu hale geldi. Diyarbakır’daki manav, terzi, fırın, eczane, nalbur ve lokanta gibi pek çok işyeri de, bu değişikliğin kapsamına girdi.

Diyarbakırlı esnaf bıktı, camına yazı astı!

Diyarbakır’daki esnaf ve işletmeler etkilenecek

Diyarbakır’daki bakkallar, pastaneler, ayakkabıcılar, mobilya atölyeleri ve sigorta acenteleri gibi işletmeler, yeni yönetmelikle önemli bir sorumluluk üstlenecek. Çalışanların sağlığını korumayı amaçlayan düzenlemeye uymayan işletmeler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmama nedeniyle toplamda 176 bin TL’ye kadar ceza alabilecek.

Diyarbakır’daki işletmeler hazır mı?

Amida Haber’e konuşan Diyarbakır’daki bazı esnaf ve küçük işletme sahipleri yeni yükümlülüklerden habersiz olduklarını söyledi. Bazı esnaflar da yeni düzenleme için, “Az çalışanımız var, yine de zorunlu mu?” sorusunu sordu.

Diyarbakır Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı (DESOB) Alican Ebedinoğlu ise konuyla ilgili şunları söyledi: "Bu yasa için esnaf henüz hazır değil, ertelenmesi için çalışıyoruz" dedi. Yönetmelik, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfa giren tüm işyerlerini kapsıyor.

Diyarbakır esnafı yapmalı?

Cezalarla karşılaşmamak için Diyarbakır’daki işletmelerin bir an önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yayımladığı yönetmelikleri inceleyerek gerekli önlemleri alması gerekiyor. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini ihmal eden işletmeler yüksek mali yaptırımlarla karşı karşıya gelecek.

Küçük işletmelere esneklik

Küçük işletmelerin mali yükünü azaltmak için bazı alternatifler de sunuluyor. İşverenler, gerekli eğitimleri alarak iş güvenliği hizmetlerini kendileri üstlenebilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen eğitim kurumlarından alınan belgelerle işverenler, iş güvenliği hizmetlerini kendi bünyelerinde sağlayabilecek. Ayrıca, OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) veya Çalışan Sağlığı Merkezi’nden de hizmet almak mümkün olacak.