Diyarbakır’da 960 personel sağlık taramasından geçiyor

Diyarbakır’da 960 personel sağlık taramasından geçiyor
 Muhabir
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi DİSKİ Genel Müdürlüğü, 960 çalışanını meslek hastalıklarına karşı sağlık taramasından geçiriyor.

AMİDA HABER - Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi (DİSKİ) Genel Müdürlüğü, olası meslek hastalıklarını erken dönemde tespit etmek amacıyla 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata uygun biçimde kurum çapında sağlık taraması gerçekleştirdi.

diski-2.jpg

‘364 personelin sağlık taraması tamamlandı’

İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına bağlı Eğitim ve Sosyal İşler Şube Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen ilk etapta, İşletmeler 1. Daire Başkanlığı ve İşletmeler 2. Daire Başkanlığına bağlı 13 ilçe şube müdürlüğünde görev yapan 364 personelin sağlık taraması tamamlandı. Kalan 596 personelin taramaları merkez birimlerde plan dâhilinde sürdürülecek.

diski-4.jpg

Testler yapılıyor

Çalışma koşulları ve maruziyet profilleri esas alınarak personele risk odaklı sağlık taraması uygulanıyor. Paket; hemogram ve biyokimya dâhil karaciğer ve böbrek enzimlerini kapsayan kan testlerini, gerektiğinde akciğer filmini, ayrıca işitme (odyometri) ve göz muayenesini içeriyor.

diski-5.jpg

Program, erken tanı ve düzenli izleme ile hem çalışan refahını artırmayı hem de hizmet kalitesine doğrudan katkı sağlamayı hedefliyor.

diski-1.jpg

‘Kaliteli hizmetin temel şartıdır’

DİSKİ Genel Müdürü Mehmet Şerifoğlu, çalışan sağlığının kurumsal öncelik olduğunu şu sözlerle vurguladı: “DİSKİ olarak yalnızca kentimize hizmet üretmiyoruz; çalışanlarımızın sağlığını da birincil öncelik kabul ediyoruz. Bu taramalarla olası meslek hastalıklarının önüne geçiyor, çalışanlarımızın sağlık durumunu yakından izliyoruz. Sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı, kaliteli hizmetin temel şartıdır.”

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.