Mali müşavirler Diyarbakır’dan seslendi: Êdî bes e

AMİDA HABER- Diyarbakır’da görev yapan muhasebeci ve mali müşavirler, bağlı bulundukları oda önünde açıklama yaptı. Açıklamada, Kürtçe ve Türkçe dövizler taşındı. Oda Başkanı Amine Demir Çoban, meslektaşlarına uygulanan cezaların mağduriyet yarattığını açıkladı.

‘Orantısız cezalar kesiliyor’

Çoban, “Teknik aksaklıklar, yoğun iş yükü ve Gelir İdaresi sistemlerindeki geçici kesintiler gibi nedenlerle ortaya çıkan gecikmelerde Vergi Usul Kanunu’nun 355’inci maddesi uyarınca 28 bin TL’ye varan cezaların kesilmesi, adalet ve ölçülülük ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. Üstelik aynı fiil nedeniyle hem usulsüzlük (VUK 352) hem de özel usulsüzlük (VUK 355) cezalarının birlikte uygulanması, orantısızlığı daha da artırmaktadır” dedi.

‘Sorumlusu biz değiliz’

“Yüksek enflasyonun sorumlusu biz mali müşavirler değiliz” diyen Çoban şöyle devam etti: “Ekonomik sorunlar, ceza keserek ve yoğun incelemelerle çözülemez. 7524 sayılı Kanun ile cezaların yüzde 300’e varan oranlarda artırılması, meslek mensuplarını ve mükellefleri daha da ağır bir yükün altına sokmuştur. Bu durum yalnızca meslektaşlarımızı değil, aynı zamanda ülkemizdeki vergiye gönüllü uyum sürecini de olumsuz etkilemektedir.”

Taleplerini açıkladı

Oda Başkanı Çoban, meslektaşlarının taleplerini şu şekilde sıraladı:

1. Orantılı Ceza: Gecikme sürelerine göre kademeli ve orantılı ceza uygulanmalıdır. Kısa süreli gecikmelerde mevcut ceza tutarlarının 1/10 oranında uygulanmasına imkan tanınmalıdır.

2. Çifte Cezaya Son: Aynı fiil için hem usulsüzlük hem de özel usulsüzlük cezası bir arada uygulanmamalıdır.

3. Mücbir Sebep Uygulaması: GİB kaynaklı sistemsel kesintiler ve mesleki yoğunluklar mücbir sebep kapsamında değerlendirilmelidir.

4. Yıllık Berat Yükleme İmkanı: Beratların aylık/üç aylık değil, yıllık bazda yüklenmesine izin verilmelidir.

5. Uzlaşma ve İndirim Mekanizmaları: Gönüllü uyumu teşvik edecek şekilde, cezaların indirim ve uzlaşma mekanizmaları daha etkin hale getirilmelidir.

6. Mesleki Baskının Hafifletilmesi: Sürekli izahat yazıları ve yoğun inceleme talepleri azaltılmalı, meslek mensuplarının asli görevlerine odaklanabilmeleri sağlanmalıdır.

7. Ekonomik Yükün Adil Paylaşımı: Ekonomik sorunların çözümü için mali müşavirlere ceza ve inceleme yoluyla baskı kurulması yerine, kamu otoritesinin tasarruf yapması ve yapısal reformlar gerçekleştirmesi gerekmektedir.