Sendika aynı maaşlar farklı: İzmir’de 60, Diyarbakır’da 40

AMİDA HABER - İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK arasında anlaşma sağlandı, 7 günlük iş bırakma grevi sona erdi. En düşük maaş 60 bin, en yüksek maaş 80 bin olarak belirlendi. DİSK’in 5 ay önce Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile en düşük işçi maaşını 41.800 TL olarak belirlemesi yeniden gündem oldu.

Grev bitti

Yapılan görüşmeler sonunda belediye yönetimi ilk 6 ay için zam oranını yüzde 29,16’dan yüzde 30’a, ikinci 6 ay içinse yüzde 10’dan yüzde 19’a çıkardı. Bu revize edilen teklif, işçiler tarafından kabul edildi ve grev resmen sona erdi. Anlaşma sonrası belediye bünyesinde çalışan işçiler için en düşük maaş 66 bin TL’ye yükselirken, en yüksek işçi maaşı da 81 bin TL olarak belirlendi.

‘Diyarbakır’da 4-5, İzmir’de 20 yıllık şirket’

DİSK’in eski Bölge Temsilcisi Hasan Eroğlu, geçmişte Toplu İş Sözleşmesi’nin (TİS) yapılmadığını hatırlatarak, “Sendika aidat bile almıyordu. Kayyım gelmeden 4 bin üyemiz vardı. Sonra 2018’de her belediye kendi bünyesindeki şirketleri kurdu. Kendi şirketlerinde istihdam yapıldı. Gerçek anlamda toplu sözleşmeler 4-5 yıllıktır. Onlar ise 15-20 yıllık şirket. Bundan dolayı sözleşme yenilendiğinde hem ücretlerde hem sosyal haklarında iyileştirme kazandırıyor” dedi.

‘İşten çıkarma korkusu vardı’

“En iyi sözleşmeler yerelde yapılan sözleşmelerdir” diyen Eroğlu nedenini şu cümlelerle açıkladı: “Sendika her zaman yüksek talepte bulunuyor ama belediye yanaşmıyor. Anlaşma olmadığı için yüksek hakeme gidiyor ve yüksek hakem karar veriyor. Sendika ve belediye devre dışı kalıyor. Artık o ne verdiyse her iki taraf kabul ediyor. Yüksek hakeme giderse çok düşük olur. Biz de geçmişte eylem yaptık, işçilerin sesi olduk. Ancak kayyımın işten çıkarma korkusu nedeniyle grev bölgede gerçekleşmedi. İzmir bu konuda oturmuş bir il. Oradaki koşullar daha iyi olduğu için grev kararı alabildiler.