Öğretmen ve eğitim yöneticilerine yeni maaş düzenlemesi

Öğretmen ve eğitim yöneticilerine yeni maaş düzenlemesi

Kaynak:Haber Merkezi

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenleme ile eğitim yöneticileri arasındaki maaş dengesizliğinin giderilmesi için çalışma başlatıldı. Düzenleme torba yasa kapsamında Meclis’e sunulacak. Detaylar haberde.

AMİDA HABER- Millî Eğitim Bakanlığı’nda uzun süredir tartışma konusu olan maaş dengesizliğiyle ilgili çalışma tamamlandı. Hazırlanan düzenleme ile il müdür yardımcıları, ilçe millî eğitim müdürleri, şube müdürleri, araştırmacılar ve eğitim müfettişlerinin maaşlarında iyileştirme yapılması planlanıyor. Mevcut durumda bazı öğretmen ve okul yöneticilerinin, üst düzey eğitim yöneticilerinden daha fazla maaş alması kurum içinde rahatsızlık yaratıyordu.

Tazminat düzenlemesiyle artış

Yeni çalışma kapsamında, öğretmen kökenli yöneticilere görev sürelerine bağlı olarak uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının verilmesi öngörülüyor. Bu adımla birlikte ilgili kadroların gelirlerinde artış sağlanması ve uzun süredir dile getirilen ücret adaletsizliğinin azaltılması amaçlanıyor.

Meclis süreci başlıyor

Bakanlık kaynaklarına göre düzenleme için teknik hazırlıklar tamamlandı, bütçe etkisi hesaplandı ve ilgili komisyonlarla görüşmeler gerçekleştirildi. Nihai taslak iktidar grup başkan vekillerine sunulurken, düzenlemenin torba yasa içinde Meclis gündemine gelmesi bekleniyor. Ayrıca geçmişte geri çekilen bazı maaş düzenlemelerinin de yeniden gündeme alınabileceği ifade ediliyor.

2025/07/25/ogretmen.jpeg

Maliye onayı değerlendirecek

Düzenlemenin hayata geçmesinde en önemli başlık ise Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın değerlendirmesi olacak. MEB kulislerinde sürecin sorunsuz ilerleyeceği yönünde beklenti hakim. Gözler şimdi torba yasa teklifinin detaylarına çevrilmiş durumda.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.