Diyarbakır’da kadın girişimciliği kâğıt üzerinde kalıyor

Diyarbakır’da kadın girişimciliği kâğıt üzerinde kalıyor
 Muhabir
Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası tarafından düzenlenen ‘Ekonomide Kadın Çalıştayı’nda, kadınların yüzde 35’inin iş hayatında sadece hissedar veya sembolik olarak yönetici düzeyinde yer aldığı belirtildi.

AMİDA HABER - Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) Kadın Meclisi, kadın girişimciliği ve kadın istihdamının artırılması konularında yürüttüğü çalışmaların sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. DTSO Kadın Meclisi üyeleri, belediye eş başkanları, kamu kurumları ve sivil toplum örgütü temsilcileri, Ticaret Borsası yöneticileri, kadın girişimciler ve basın mensuplarının katıldığı toplantıda, kentte kadın girişimciliğinin mevcut durumu ve çözüm önerileri ele alındı.

yilmaz-i-15.jpg

Kadın girişimciliği için 2019’da yola çıkıldı

DTSO Kadın Meclisi olarak 2019 yılında kadın girişimcileri bir araya getirmek ve kadınların özgün çalışma alanları oluşturmasını sağlamak amacıyla yola çıktıklarını belirten DTSO İş Kadınları Meclisi Başkanı Filiz Ekingen, bugün 53 kadın üyesiyle faaliyetlerine devam ettiklerini vurguladı.

Ekingen, “Bugün kadınların yer aldığı işletmelerin sayısının arttığını görüyoruz. Ancak kadınların sadece hissedar olduğu, kâğıt üzerinde yer aldığı işletme oranı da oldukça yüksek.” diye konuştu. Ekingen, kadın girişimciliğinin kentte yaygınlaştığını ancak kadınların çoğu zaman işletmelerde yalnızca kâğıt üzerinde hissedar olarak yer aldığını belirtti.

yilmaz-i-17.jpg

Kadın kooperatiflerine destek artacak

Kadınların ekonomik yaşamda daha fazla yer alabilmesi için yerel dinamiklerle ortak çalışmalar yürütmek istediklerini ifade eden Ekingen, kadın kooperatiflerini desteklemeye ve genç kadınların istihdama katılımını teşvik etmeye yönelik çalışmalara yoğunlaşacaklarını söyledi.

yilmaz-i-18.jpg

Kadın girişimciliğinde dikkat çeken veriler

DTSO Genel Sekreteri Meryem Özdemir Ok ise yapılan analiz çalışmasında kadın girişimciliğine yönelik dikkat çeken hususları şöyle aktardı:

"DTSO’ya kayıtlı işletmelerin %15’inde kadınlar ortak veya temsilci olarak yer alıyor. Kadınların %36’sı, işletmelerde sadece hissedar veya sembolik olarak yönetici düzeyinde bulunuyor. Kadın işletmeleri; imalat, ticaret, idari ve mesleki hizmetler gibi belirli alanlarda yoğunlaşıyor.

Araştırmada ortaya çıkan diğer bir sonuca göre, kadınlar küçük işletmeleri yönetiyor ve erkeklerin hâkim olduğu iş alanlarına girmekte zorlanıyor. Girdiklerinde ise ne yazık ki tutunamıyorlar. Girişimci ağlarına erkekler hâkim olduğu için kadınların bu alana dahil olması zorlaşıyor. Yerelde kadınların ve gençlerin girişimciliğini destekleyecek girişimcilik ekosistemi oldukça zayıf.

Yine, kadın girişimcilerin %27’si, işletmelerinin kazancına dair bilgi sahibi değil. Eşi ve ailesi bu bilgiye hâkim ve elde edilen gelirin kullanımında da kadınlar değil, erkekler söz sahibi. Bu durum ekonomik şiddet olarak tanımlanıyor."

yilmaz-i-16.jpg

“Doğru destek olmazsa handikaplar yaşanabilir”

DTSO Başkanı Mehmet Kaya ise, “İşletmeler arttı ama kadın temsiliyeti konusunda eksiklik var. Doğru destekler sağlanmazsa bu sayı artsa bile bazı handikaplara yol açabilir. Kredi destekleri iyi hesaplanmalı, doğru teşhis konulmalı. Doğru teşhis yapılmazsa doğru tedavi uygulanamaz.” dedi.

Benzer Haberler
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.